7月23日，2026年全国行业职业技能竞赛——中国五矿集团有限公司第三届职业技能竞赛在沪圆满落幕。连日高温炙烤之下，这座城市见证了一场技艺与意志的双重淬炼，一批未来的大国工匠从弧光与炉火中脱颖而出。
此前，重冶火法冶炼工、化学检验员两个项目的决赛已于7月初在中国五矿湖南有色水口山铜铅锌基地完赛。7月20日至21日，焊工项目决赛在上海中冶宝钢技术经过激烈角逐，最终结果于23日闭幕式上揭晓。来自中国十九冶集团有限公司的“00后”焊工高天鑫，凭借过硬的实操功底与稳定的临场发挥，勇夺赛事金奖。
上海，是中国近代民族工业的发祥地，也是中国产业工人的诞生地。百年工业血脉延续至今，这座城市的跃动始终与技能人才的活力同频共振。本届竞赛以高水平技能比拼淬炼高素质产业工人队伍，让社会真切看到了高技能人才的青春风采与时代担当。
创下多个“首次”
《新民周刊》记者了解到，本届职业技能竞赛创下了行业内与中国五矿多个“首次”——全国范围内首次多炉型、多金属的选手同场竞技；系列赛事启动以来首次设置焊工项目的角逐。这些突破性尝试，标志着中国五矿在推动产业工人队伍建设改革的实践中不断推陈出新。
7月初，伴随湖南有色水口山铜铅锌基地的炉膛升温，本届竞赛正式拉开帷幕。与以往传统的重冶火法冶炼工竞赛不同，本次竞赛是全国首场多炉型多金属同台竞技的比拼，其组织协调的复杂度、技术统筹的难度均前所未有。现场有竞赛专家指出，这不仅是一场选手间的技能比拼与自我超越，更是对技术专家专业能力的一次系统性检验。
无独有偶，当“异种金属焊接”作为比赛模块之一出现在7月21日的焊工决赛现场时，赛事裁判员、中冶宝钢技术服务有限公司焊接技师、上海市劳模、上海工匠、上海市技术能手张晓东向记者表示，不锈钢与紫铜的异种金属焊接，不仅对选手构成巨大挑战，也让裁判员在执裁过程中开阔了眼界。
纵观本届职业技能竞赛，从“炼出来”到“检得准”再到“焊得住”，这是一条完整的技能价值链。每一道工序的精度与稳定，都关乎装备的安全、桥梁的寿命、生产线的稳定，最终关乎国家重大工程的质量根基。
在参赛选手的年龄上，中国五矿没有进行限制，而是鼓励集团公司内部选手踊跃尝试。根据本届职业技能竞赛技术委员会主任、中国工程建设焊接协会副会长、秘书长刘景凤介绍，三项决赛共有130名选手参赛，其中重冶火法冶炼工32名选手、化学检验员48名选手平均年龄均为35岁，20-30岁青年选手占比44%；焊工50名选手平均年龄38岁，31-40岁中坚骨干占比50%。“参赛选手年龄梯度设置合理，充分展现中国五矿高技能人才队伍建设阶段性成果。”刘景凤说道。
以赛促训，千锤百炼
在闭幕式现场的采访中，记者与三个项目的金奖获得者交流发现，“好心态”与“抗压能力强”是他们不约而同提及的关键词。
无论是千度炉火的炙烤、瓶皿试剂的交融，还是弧光闪烁的精密焊接，一旦实操因心理压力而变形，结果便可能“失之毫厘，误以千里”。中国五矿近年来倾力打造的高水平职业技能赛事，不仅为集团公司全系统的产业工人搭建了互学互鉴的交流平台，更以高标准、高难度的考核设计，一次次锤炼着选手的心理素质与临场处置能力。
自2022年首届赛事启动以来，中国五矿职业技能竞赛每两年举办一次。本届职业技能竞赛圆满收官，不是终点，而是新起点。为深入贯彻落实国家制造强国战略，中国五矿将以此次大赛为契机，纵深推进产业工人队伍建设，在实践与赛训中锻造更多高素质技能人才。
2026年9月，第48届世界技能大赛将在上海举行。届时，全球目光将再次聚焦这座活力之城，见证中国技能人才在世界最高层级职业技能赛事上奋勇争先、绽放光芒。
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